Pomimo spadającego zapotrzebowania na pracowników, polski rynek pracy wciąż oferuje wiele możliwości. W kwietniu tego roku zgłoszono ponad 90 tys. nowych ofert pracy, co stanowi wzrost o 10,8% w ujęciu rocznym – podaje GUS. Eksperci z Personnel Service przeanalizowali średnie zarobki w branżach IT, biurowej i produkcyjnej w różnych regionach Polski. Wyniki analizy wskazują, gdzie najbardziej opłaca się pracować, a gdzie zarobki są najniższe.
W Polsce rośnie popularność videocastów, które łączą wizualne i dźwiękowe aspekty komunikacji. Według badań Grupy Eurozet i Panelu Ariadna, 70% słuchaczy podcastów preferuje YouTube. Videocasty zyskują na znaczeniu dzięki większemu zaangażowaniu odbiorców i łatwości tworzenia krótkich, chwytliwych klipów na social media, co rysuje nową erę w konsumpcji mediów w Polsce.
Inwestowanie w nieruchomości od lat cieszy się dużą popularnością jako sposób na pomnażanie kapitału. Z raportu „Postawy Polaków wobec finansów” wynika, że połowa inwestujących Polaków lokuje swoje środki w nieruchomościach. Czy w 2024 roku taka strategia nadal ma sens? Odpowiedź na to pytanie zależy od kilku kluczowych czynników, które warto przeanalizować przed podjęciem decyzji inwestycyjnej.
Sektor Odnawialnych Źródeł Energii (OZE) dynamicznie się rozwija, zatrudniając obecnie 13,7 miliona osób na całym świecie. W ciągu ostatnich 10 lat liczba ta wzrosła o 5,2 miliona, jak podaje International Renewable Energy Agency (IRENA). Mimo to, wiele firm ma trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Z globalną mocą wytwórczą energii odnawialnej wynoszącą 3372 GW, wzrastającą o 84,36% od 2014 roku, potrzeba nowych ekspertów jest nieustająca. Jak zatem przyciągnąć kandydatów do pracy w tej branży? Oto kilka kluczowych strategii.