Balustrady ze stali nierdzewnej to nie tylko rozwiązanie o niezwykłej trwałości i jakości. To także element, który może odmienić wygląd twojego tarasu. Balustrady te są niezwykle efektowne, a przy tym bezpieczne i wytrzymałe. Dzięki nim taras zyskuje pod względem wizualnym i architektonicznym. W tym artykule opiszemy, dlaczego balustrady stalowe nierdzewne są tak popularne w przestrzeni outdoor.
W obecnych czasach większość osób podejmuje decyzję o zaciągnięciu kredytu czy pożyczki. Chodzi w szczególności o kredyty hipoteczne na zakup mieszkania czy budowę domu, ale również gotówkowe, które można przeznaczyć na cele konsumpcyjne. Nie można również pominąć kredytów pomostowych, które cieszą się sporą popularnością, a także rozwiązań polegających na refinansowaniu zaciągniętych już zobowiązań. Jak wygląda to w Norwegii? Wyjaśniamy!
Jak wynika z raportu przygotowanego przez Grafton Recruitment, największym wyzwaniem dla 53 proc. pracodawców z branży przemysłowej jest pozyskanie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Młodzi ludzie często rozpoczynają naukę na kierunkach humanistycznych, ubywa studentów politechnik bądź innych uczelni technicznych. Spadek liczby studentów uczelni technicznych wyniósł w tym roku 5,5 proc., a w 2022 roku ponad 3 proc. Obecnie możemy mówić o utrzymującym się trendzie. Coraz mniejsze zainteresowanie można zaobserwować we wszystkich województwach, przy czym w świętokrzyskim odnotowano rekordowy wynik, aż -11,3 proc.Jak więc pozyskać pracowników w sektorze przemysłowym? Są na to sposoby.
Jak wynika z badań Talent Trends 2023, 80 proc. pracowników, którzy zmienili pracę w ciągu ostatniego roku, nie jest pewna, że w niej pozostanie. Pracownicy są coraz bardziej odważni w swoich decyzjach i nie boją się zmian, jak i nowych doświadczeń. Według badania, wraz z wejściem na rynek pracy przedstawicieli generacji Y i Z, wzrosło znaczenie czynników pozapłacowych. Dla młodego pokolenia liczy się nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale też elastyczność w pracy, możliwość rozwoju kariery, a przede wszystkim – atmosfera w miejscu zatrudnienia. Jakie kroki powinni podjąć pracodawcy, aby zatrzymać pracownika u siebie w firmie? Podpowiadamy.
